Benefits:

• Una oficina increíble que ocupa un piso entero.

• KLearning, programa de educación continua.

• Días libres en fechas importantes; cumpleaños, mudanza, matrimonio, etc.

• Equipos de trabajo dinámicos y flexibles.

• Vestimenta libre.

Education Requirements:

• Estudios de contabilidad.

Other Requirements:

• Tener buena actitud, iniciativa y proactividad.

• Inglés intermedio.

• Conocimientos en Excel intermedio.

• Habilidades de comunicación y redacción.

• Orden, capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsibilities:

• Gestión de cobranzas de la compañía.

• Registro de facturas de compra en sistema.

• Apoyo a labores contables.

Benefits:

• Una oficina increíble que ocupa un piso entero.

• KPeople: Bank, "Crédito 0% interés" para nuestro equipo.

• KLearning, programa de educación continua.

• Días libres en fechas importantes; cumpleaños, mudanza, matrimonio, etc.

• Equipos de trabajo dinámicos y flexibles aplicando metodología AFIRE (Alegría, Foco, Incomodidad, Resiliencia y Estudio).   #CulturaAFIRE #AFIRE #Trabajoenequipo #Crecimientoprofesional #Crecimiento personal #SemillerosKlogCo Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por KLog.co (@klog.co).Encuentra el link en nuestra bio ☝️ para postular 😉 #CulturaAFIRE #AFIRE #Trabajoenequipo #Crecimientoprofesional #Crecimiento personal #SemillerosKlogCo #KLogCo #SomosKLogCo Postular a nuestras ofertas laborales nunca fue tan fácil 😉 Encuentra el link en nuestra bio ☝️ para postular 😉 #CulturaAFIRE #AFIRE #Trabajoenequipo #Crecimientoprofesional #Crecimiento personal #SemillerosKlogCo #KLogCo #SomosKLogCoPosted by KLog.co on Wednesday, May 10, 2023   Convenio Gympass   ¡Porque la vida en equilibrio es importante! 🧘‍♀️🧘‍♂️ Disfruta de los múltiples beneficios que tenemos para ti 🤩💜¡Porque la vida en equilibrio es importante! 🧘‍♀️🧘‍♂️ Disfruta de los múltiples beneficios que tenemos para ti 🤩💜Posted by KLog.co on Wednesday, April 26, 2023   En KLog.co tenemos los mejores beneficios 💜🤩 Encuentra el link en nuestra bio ☝️ para postular 😉 #CulturaAFIRE #AFIRE #Trabajoenequipo #Crecimientoprofesional #Crecimiento personal #SemillerosKlogCo #KLogCo #SomosKLogCoEn KLog.co tenemos los mejores beneficios 💜🤩 Encuentra el link en nuestra bio ☝️ para postular 😉 #CulturaAFIRE #AFIRE #Trabajoenequipo #Crecimientoprofesional #Crecimiento personal #SemillerosKlogCo #KLogCo #SomosKLogCoPosted by KLog.co on Monday, May 8, 2023

Experience Requirements:

• Experiencia mínima de 1.5 a 2 años en desarrollo y gestión de productos digitales.

Other Requirements:

• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.

• Conocimientos técnicos sobre UX, metodologías ágiles, APIs y arquitectura de productos digitales.

• Experiencia en herramientas de análisis como Power BI y software de gestión como Jira y Notion.

• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos, con un entendimiento sólido de métricas y análisis.

• Experiencia en creación de maquetas, flujos y prototipos.

• Inglés intermedio.

• Formación en ingeniería industrial, comercial, diseño, publicidad o áreas afines.

Responsibilities:

• Investigar y proponer nuevas funcionalidades basadas en mejores prácticas, tecnologías emergentes y necesidades de usuarios.

• Colaborar con el equipo de BI para evaluar funcionalidades mediante datos y métricas clave.

• Coordinar con marketing para campañas de captura de usuarios externos del producto.

• Monitorear los KPI de los productos y liderar iniciativas para mejorar resultados.

• Crear y comunicar flujos, maquetas y prototipos de funcionalidades nuevas. - Definir, implementar y controlar la estrategia de producto en colaboración con el equipo. - Evaluar los resultados del producto y proponer correcciones en función de datos analíticos. - Coordinar con áreas internas para garantizar la operación y mantención de los productos. - Liderar sesiones de planificación y retrospectivas dentro de marcos ágiles (Scrum).

Benefits:

• Una oficina increíble que ocupa un piso entero.

• KPeople: Bank, "Crédito 0% interés" para nuestro equipo.

• KLearning, programa de educación continua.

• Días libres en fechas importantes; cumpleaños, mudanza, matrimonio, etc.

• Equipos de trabajo dinámicos y flexibles.

Education Requirements:

• Carrera profesional en relaciones públicas, publicidad, periodismo, producción de eventos o comunicación audiovisual.

Other Requirements:

• Deseable: buena redacción y ortografía.

• Perfil creativo: ingenioso/a, que no le de miedo hablar en público, carismático/a.

• Perfil estratégico: organizado/a, resolutivo/a, con iniciativa y orientado/a a los resultados.

• Persona proactiva, curiosa y apasionada por lo que hace y con habilidades para manejar la frustración.

Responsibilities:

• Gestión y coordinación de eventos comerciales con diferentes focos.

• Coordinar y crear distintos tipos de materiales audiovisuales en apoyo a las comunicaciones externas de la compañía.

• Gestión de estrategias de relaciones públicas con organizaciones y empresas.

• Ayudar en distintos requerimientos del área de Marketing & Communications.

Experience Requirements:

• 5+ years of experience leading product.

Responsibilities:

• Leading the product development for the enterprise segment.

• Taking ownership of the product and help to lead the product vision and definition

• Collaborate with the team to define version/iteration content based on backlog priority

Responsibilities:

• Solving specific business problems using Python, R, etc., by employing statistical methods

• Building A/B testing frameworks

• Updating models to comply with changes in data inputs

• Building and maintaining recommendation algorithms, resume parsing

Experience Requirements:

• Minimum of fifteen years of experience in tech projects

• Experience setting and executing upon data strategy within a SaaS product

• Deep client experience in using data to guide strategic and operational metrics

• Experience managing and building a data science practice and public cloud

Education Requirements:

• PhD

Education Requirements:

• Bachelors or Masters in business-related field required.

Experience Requirements:

• Minimum 10+ years of experience selling enterprise software into Fortune 500 accounts is required.

• Minimum 10+ years of specific experience selling contact center technologies (CCAAS, IVR, ITR, Chatbots, Conversational ai, etc) required.

Responsibilities:

• Actively identify new customers through market research, cold calling, networking and social media that can benefit from the company’s product or service.

• Utilize consultative selling techniques to better understand customer pain points, so you are able to offer solutions to specifically address those business needs.

• Maintain a pipeline of qualified new business and existing customer base growth opportunities equal to or above four times your annual quota to ensure ability to meet your goals.

• Articulate Kore.ai’s platform, solutions, features, differentiators and the expected ROI to prospects via calls, emails, demonstrations and sales meetings, to various audiences, which can include Business Unit leaders, CxOs and Engineers.

Experience Requirements:

• 6+ years of experience in Java development, with a strong background in backend engineering, including multi-threaded applications, high-scale environments, and technologies such as Java, SQL, and Big Data.

• Experience in leading or mentoring teams

• Experience to see through a feature from inception to implementation.

• Deep knowledge of the Ad-Tech industry (RTB and overall Ad Exchanges)

Responsibilities:

• Play a substantial part in shaping product strategy based on what’s technically possible (and often make the impossible possible).

• Lead the full product development lifecycle from design and implementation to testing and production.

• Work closely with the team's data scientists to plan and implement new Machine Learning models and strategies.

• Collaborate with business stakeholders to identify business needs and opportunities and provide technological solutions.

Experience Requirements:

• 7+ years’ experience in similar HR roles, in small-medium tech companies.

• Substantial experience with BP aspects, ongoing consulting and partnering with managers (Director and Team Lead levels).

• Hands-on recruiting experience, including R&D and senior positions, and deep understanding of Talent Acquisition funnels.

• Knowledge in “hard” HR aspects – Labor law, C&B, metrics etc.

Responsibilities:

• Own all unit’s HR-related aspects and the full employees’ life cycle: consult and support managers, recruiting A-Z, on and offboarding, ongoing relationships, training, alignment to cross-org processes, etc.

• Build and nurture strong trust and relationships in all levels: mid-managers, team leaders, and employees. Act as a key focal point, business partner, and trusted advisor.

• Impact our growth, development, standards, and effectiveness. Lead or take part in various projects to shape and improve our HR infrastructures, workflows, training, employer branding, etc.

• Deliver high quality and timely results and progress. Meet and analyze HR metrics and KPIs, learn and improve via data.

• Collaborate with multiple stakeholders within the team, unit, and organization.

Experience Requirements:

• 3+ years of work experience in a client facing position - MUST

• Work experience with the US market and availability for calls on US time zone when needed.

Responsibilities:

• Build lasting relationships and strengthen client partnerships, while ensuring ongoing success and satisfaction.

• Ensure a smooth and seamless experience for clients post-onboarding.

• Understand client needs to continuously improve overall satisfaction and ensure high retention rates/ Achieve retention targets through effective account management.

• Collaborate with Marketing, Operations, Finance, Partnership, and other departments to meet or exceed client expectations

• Deliver results rapidly and effectively.

Education Requirements:

• BTS, DUT ou ingénieur débutant.

Responsibilities:

• Collecter les données sous différents formats

• Convertir les données dans un format unique (type csv)

• Intégrer les données sur la plateforme pour le paramétrage technique

• Ajuster le paramétrage technique dans l’outil d’administration de la plateforme

Education Requirements:

• Bac + 5 / Master

Experience Requirements:

• expérience d’environ 10 ans est requise dans la gestion de projets Smart building

Responsibilities:

• supervision du développement et de la mise en œuvre de projets complexes

• production des offres dans ses volets techniques et contractuels, en collaboration avec les équipes commerciales et les études

• maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation des systèmes GTB intelligents, en lien avec les autres départements, et notamment la R&D

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché des Collectivités et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs des Collectivités.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché Bureaux et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs du marché des Bureaux.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché Retail et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs du Retail.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché de l’Industrie et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs de l’Industrie.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• DUT GEII

Experience Requirements:

• expérience significative dans l’installation, la programmation et la maintenance d’automates/équipements CVC/HVAC/SMART BUILDING.

Responsibilities:

• Participer aux études de conception et au chiffrage des projets d’intégration de smart GTB

• Réaliser et/ou participer à la programmation des automates conformément aux spécifications de l’entreprise

• Réaliser et/ou participer à la programmation des supervisions et IHM conformément aux spécifications de l’entreprise

Education Requirements:

• Bac + 5 / Master

Experience Requirements:

• Une expérience d’environ 10 ans est requise dans la gestion de projets CVC

Responsibilities:

• supervision du développement et de la mise en œuvre de projets complexes

• production des offres dans ses volets techniques et contractuels, en collaboration avec les équipes commerciales et les études

• maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation des systèmes énergétiques bas carbone, en lien avec les autres départements, et notamment la R&D